我国实施多项税费优惠政策 为高质量发展提供有效动力
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作者:张田勘
北京时间7月2日,在加拿大蒙特利尔举办的国际护士会大会上,94岁的中国护士章金媛获颁2023年“国际成就奖”。该奖项全球范围内每两年颁发一次,每次评选一人,是护理界及健康领域最负盛名的奖项之一,这也是中国人第一次获得该奖项。
(相关资料图)
章金媛获得护理界的“国际成就奖”意味着中国的护理水平、技术和责任得到国际的认可,是对中国护理职业的赞誉。但是,这能否促使更多的人投身甚至献身于护理行业呢?
章金媛感言,虽然护理工作平凡,但能够用爱心温暖别人,因此她为自己是一名护士而骄傲,愿意为守护人类健康奉献终生。追溯到1979年,特蕾莎修女被授予诺贝尔和平奖,诺贝尔奖委员会的颁奖词指出,“贫穷和苦难是对和平的威胁,献给为克服这一问题而做出的努力。”同时,颁奖词还称:“她的事业特征就是对个人的尊重……最孤独的人、最悲惨的人、濒临死亡的人,都从她的手中接受到了不含施舍意味的同情,接受到了建立在对人的尊重之上的同情。”
这些言论和行动都展现出了护理工作的崇高特性。但除此之外,持续走高的社会现实需求同样提醒,护理在未来可能会成为“热门职业”之一。
截至2022年底,我国60岁以上老年人已经达到2.8亿人,失能老人约4000万,包括轻度、中度、重度失能。就算不失能,那些选择居家或是养老院养老的老年人,也都需要不同程度的护理。
然而,这只是对护理的一类需求,还有一种更专业更大量的护理需求是医疗机构的护理。根据国家卫健委的最新的“2022年1-11月全国医疗服务情况”统计,2022年1-11月,全国医疗卫生机构总诊疗人次58.6亿(不包含诊所、医务室、村卫生室数据),同比下降3.2%。
这意味着每个月中国有5.33亿人、每天约有1777万人前往医院看病,而且不包括到诊所、医务室、村卫生室看病的人数。如此庞大的人群,都需要享受到及时、专业的护理服务。
但是,现在从事护理工作的人与总人口的比例呈现较大的不平衡。据统计,2022年底,全国注册护士总量超过520万人,每千人口注册护士约为3.7人。世界卫生组织发布的《2020年世界护理状况报告》显示,2018年全球每千人拥有护士数量为3.69人。其中,挪威每千人拥有护士数量达17.27人,美国和日本分别为9.8人和11.49人。中国所在的西太平洋区则为3.6人。
与世界平均数相比,中国的数据刚好“及格”,但是与发达国家相比,又远远落后。而且,随着老龄化的加快,以及医疗的发展,需要的护士会越来越多,因此《全国护理事业发展规划(2021—2025年)》提出,到2025年,全国护士队伍总量力争达到550万人,每千人口注册护士数达到3.8人,基层护士数量达到120万人。
即便是按这个发展速度,中国的护士和护理人员也依然存在数量不足的问题,无法承担老龄化和医疗对护理的需求。对此,一些省份已经在加快布局,让护理工作成为热门职业。
山西省对2023年7月起入职并从事老年人服务的从业人员给予3万元-6万元的一次性入职奖励。山东省对养老机构中的毕业入职人员,分别给予1万元-2万元的一次性入职奖补。深圳从2023年5月1日起,符合相关条件的养老机构从业人员不仅可以享受8000元-15000元的入职补贴,入职后还可以享受每月100元-800元的岗位补贴。江苏省将养老护理员和养老服务管理人员还纳入城市积分、准入落户政策范围。
章金媛获得护理界的“国际成就奖”应当是一个契机,应让人们了解,今天和未来,护理尽管平凡,但却是一个热门和高贵的职业,值得选择和从事。(张田勘)
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